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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

问答小编—Qsir | |被浏览966次| 0
|2014-01-25 21:51:15

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这句话正确吗？

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