某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称： “ 处女座，天蝎座不要，摩羯座、天秤

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某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称： “ 处女座，天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。 ” 据招聘单位解释，因处女座和天竭座的员工个性强势 ， 容易跳槽， 故不愿招聘 。并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。 对此 ，应聘者向劳动监察部门投诉，劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求 ?
A: 将 《劳动法》”劳动者就业，不因民族、 种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B: 根据 《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C: 隐藏
D: 隐藏

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【解析】

       我国法律没有规定判例法制度，劳动监察部门是行政机关，不可能将《 劳动法》的规定直接适用于案件而形成判例。选项 A 错误。

       劳动监察部门可以根据《 劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法。选项 B 正确。

       应聘者的投诉存在法律根据，劳动监察部门不能对其批评教育或不予答复 。 选项 C 错误 。

       我国劳动监察部门不能依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定。选项 D 错误。