某机关法定代表人甲安排驾驶员乙开车执行公务，乙以身体不适为由拒绝。甲遂临时安排丙

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某机关法定代表人甲安排驾驶员乙开车执行公务，乙以身体不适为由拒绝。甲遂临时安排丙出车，丙在途中将行人丁撞成重伤。有关部门认定丙和丁对事故的发生承担同等责任。关于丁人身损害赔偿责任的承担，下列哪些表述是错误的？
A: 甲用人不当应当承担部分赔偿责任
B: 乙不服从领导安排应当承担部分赔偿责任
C: 隐藏
D: 隐藏

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【考点】机动车道路交通事故责任、用人单位责任

【解析】

①《侵权责任法》第34条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”用人单位承担的是无过错的替代责任，工作人员对损害具有故意或者重大过失，不承担连带责任。甲是法定代表人，甲执行职务的时候没有独立的人格，甲执行职务的行为就是机关的行为，因此甲不承担责任。故A选项错误，当选。乙不服从领导安排与事故的发生没有因果关系，乙无须承担责任，故B选项表述错误，当选。丙因执行工作任务致人损害，应由所在单位承担责任，丙即使具有故意或重大过失，也不承担连带责任，故C选项表述错误，当选。

②《道路交通安全法》第76条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。”根据这一规定，机动车与行人之间发生交通事故的，机动车一方承担无过错责任，若行人具有过错，可以适当减轻机动车一方的责任；若机动车一方能够证明自己没有过错，大幅减轻责任，机动车一方只承担不超过百分之十的责任。本题中，行人丁对损害的发生具有过错，可以适当减轻该机关的责任，故D选项表述错误，当选。