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标题: 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“ 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者 [打印本页]

作者: 题库小编-铜锤 时间: 2015-2-22 22:33
标题: 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“ 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者
[exam=6668]

作者: 题库小编-铜锤 时间: 2015-2-22 23:10
【解析】

   任意性规则是规定在一定范围内，允许人们自行选择或协商确定为与不为、为的方式以及法律系中的权利义务内容的法律规则。《劳动争议调解仲裁法》第 5 条很显然属于任意性规则。选项 A 正确。

   任何法律规定被适用不可能离开法官的思维和推理。选项 B 错误。

   可诉性是指法律具有被任何人在法律规定的机构中通过争议解决程序加以运用以维护自己权利的可能性。《劳动争议调解仲裁法》第 5 条设定了解决争议的程序.为权利人提供了司法救济的途径。选项 C 正确。

   法律赋予人们权利，给人们一定选择范围，属于不确定性指引。选项 D 正确。

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